現在以下の職種を募集しています。
| 募集背景 |
ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。 具体的にはPlayStation系サービス、ミュージック系サービス、R&Dが開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。 この業務をさらに拡大していくため、一緒にサービスを開発・運用してくれる仲間を募集しています。 |
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| 募集背景 |
ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。 具体的にはPlayStation系サービス、ミュージック系サービス、R&Dが開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。 この業務をさらに拡大していくため、新規サービスの開発を一緒に設計から検討してくれる仲間を募集しています。 |
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| 業務内容 |
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| 求める人物像 |
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| 募集背景 |
機械学習、とくにディープラーニングを活用したサービスや製品が、この領域の技術の発達とともに増加している中で、ソニーグループにおいても様々な分野で使用されはじめています。 ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、 AIを使ったサービスやR&D部門への開発協力などを行っています。 AIの技術を実際の製品に組み込んで、より魅力のあるソフトウェアを開発する。こちらに共に取り組んでいける仲間を募集しています。 |
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| 業務内容 |
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| 求める人物像 |
研究開発よりもエンジニアリングや実際の製品づくりに軸足を置きたい方 自身の専門分野に閉じるのではなく、視野をひろく持てる方 |
| 募集背景 |
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、ソニーの製品/サービス/コンテンツを愛する世界中のお客様に感動的なエンタテインメント体験を提供するための魅力的なソフトウェアを数多く開発しています。 さらなる事業拡大を目指して、クロスプラットフォームのモバイルアプリケーション開発の中心を担う、新たな仲間を募集します。 |
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| 業務内容 | ソニーグループの製品/サービスに向けたスマートフォンアプリ(Android, iOS)の設計・開発 経験や志向性によって、要件定義・機能提案・アーキテクチャ設計といった業務も担当 |
| 応募資格 |
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| 求める人物像 |
ソニー製品が好きであり、ソニーのモノづくりに強く共感できる方 |
| 募集背景 |
ソニーは2018年に通年で初めて、一眼レフとミラーレス一眼カメラを合わせたフルサイズ市場でグローバルシェアナンバーワンを獲得しました。 ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社ではオートフォーカス、手振れ補正、画質補正、イメージャ制御、認識関連機能等、カメラ開発の中で多くの領域に入り込み、デジタル一眼を始めとするソニーのカメラ関連製品の性能・品質向上に大きく貢献しています。さらなる機能、性能の向上によるビジネス拡大を目指して、カメラソフトウェア開発の中心を担う、新たな仲間を募集しています。 |
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| 業務内容 |
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| 求める人物像 |
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| 募集背景 |
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、ソニーグループの製品やサービスの品質担保のために専門チームが活躍しています。 このたびの検証業務拡大にあたり、テストエンジニアを募集します。 |
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| 業務内容 |
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| 求める人物像 |
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| 募集背景 |
アーティスト向けコミュニケーションサービスなど、ソニーのエンタテイメント事業に不可欠な、モバイルアプリやクラウド技術などを組み合わせたサービスを、ソニーグループ内の事業会社と協力して開発・運用しています。 これらの業務をさらに拡大していくため、新規/既存サービスの開発・運用をリードしていただける方を募集しています。 |
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| 業務内容 | 新規/既存サービスの開発・運用プロジェクトリーダーとして、開発チームを取りまとめ、開発・運用を推進する。 具体的には、
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| 応募資格 |
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| 求める人物像 |
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| 募集背景 |
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社は、ソニーのビジネス戦略に沿ったコア技術・高付加価値技術でグループをリードし、 技術の架け橋として、感動価値の創出に貢献し続けています。 ネットワークサービス、プレイステーション®、ヘッドホン、デジタル一眼カメラ、メディカル機器、半導体ファームウェアなど事業領域は多岐にわたっています。 「卓越したソフトウェアの総合力で、感動をうむ商品・サービスを創造し続ける」を目指し、さらなる事業領域の拡大に向け、人員強化の為に新たな仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 業務内容 | ソフトウェア開発の基礎を学びながら、商品・サービスの開発を行います。 入社後3か月は、座学と実践に近い形式の演習を通して、ソフトウェア開発の基礎を学んでいただきます。 配属先の候補は、クラウド、組み込み、アプリなどの幅広いビジネス領域で、ご本人の志向、経験を伺う面談を実施し、職場のニーズとマッチングさせて研修終了後に配属先を決定します。 配属後はOJTを中心とした研修はもちろん、社内勉強会も活発に行われており、成長を支援する環境もあります。 |
| 応募資格 |
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| 求める人物像 |
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| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接（人事・専門面接、役員面接） ※面接はすべてWebでの対応が可能です。 |
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| 選考日程 | ご応募いただいたあとに詳細をご案内、調整いたします。 |
| 給与 |
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| 諸手当 | 通勤費支給 |
| ボーナス | 年2回（6月、12月）支給 |
| 勤務地 | ソニーシティみなとみらい、ソニーシティ大崎、ソニーシティ その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 標準時間 9時00分～17時30分（うち休憩45分） 月間フレックスタイム制度（入社時）、裁量労働制度 ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間125日または126日（土日完全週休2日制、祝日、年末年始、個人別休日） |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など 年次有給休暇取得率（2023年度）：約77％（約16日） |
| 福利厚生 | ソニー健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ソニー株式会社従業員持株会 ソニーグループ共通福利厚生サービスなど |
| 制度・環境 |
下記よりご確認いただけます。 |
| その他 | 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 |
| 応募方法 |
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| 連絡先住所 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 人事部２課 キャリア採用担当 〒220-8750 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 8F |
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社（以下、「当社」といいます）は、別途当社が定める応募条件を満たす方を対象に、当社が指定する応募方法（以下「指定応募方法」といいます）によって、キャリア採用応募に応募していただいた応募者を採用選考対象者とさせていただきます。応募を行なうためには本規約をご確認いただき、ご同意いただく必要があります。
当社のキャリア採用に応募する方（以下「応募者」といいます）は、以下の責任を負うものとします。
当社は「プライバシーポリシー」および「個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内」の定めに従い、応募者の個人情報を取り扱います。応募者は、当社の個人情報の取り扱いについてご同意いただける場合のみ、キャリア採用に応募してください。尚、本条における用語の解釈は、他に特段の定めがない限り、個人情報の保護に関する法律に従うものとします。
指定応募方法における入力若しくは記載、又はその他当社への応募から生じる一切の損害（精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に関して、当社は責任を負わないものとします。但し、かかる損害が当社の責に帰すべき事由に基づき生じた場合は、この限りではありません。
本規約は、郵送・電子メール・インターネットなどの応募方法を問わず、全ての指定応募方法に適用されます。応募者が、キャリア採用に応募した場合は、本規約に同意したものとみなします。
（2018年2月1日現在）
以下をご確認いただき同意のうえ、ご応募ください。
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 採用担当
お問い合わせの際に承る、氏名、Ｅメールアドレス、電話番号等
いただいたお問い合わせへの回答にのみ、利用いたします。
※当社は、お問合せ関連業務の一部をソニーグループ外の会社へ委託しております。
入力必須とさせていただいた情報のご提供がない場合には、サービスの提供に応じられない場合がございますので、ご了承ください。
当社は、個人情報に関する開示等を求められた場合、提供者ご本人であることの確認後、個人情報の内容確認、修正及び更新、削除、また利用及び開示に関する、同意の一部、あるいは全部の撤回について、法令に基づき速やかに応じます。
個人情報に関する開示、訂正（追加・削除）、利用停止、利用目的の通知依頼、及び苦情・ご相談などにつきましては、以下の窓口までご連絡ください。
窓口名 ：採用担当
ご連絡方法：当フォームよりご連絡ください。
お預かりした個人情報はその利用目的の範囲内で正確かつ最新の内容に保つよう努め、不正アクセス、改ざん、漏洩等から守るべく適切な安全管理措置を講じます。また法令により例外として認められる場合を除き、ご本人の同意を得ることなく第三者への開示、提供は行いません。
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