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採用情報 | 障がい者採用

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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社(以下SDNA)では経験者・新卒者を問わず、障がい者の方に対する採用を積極的に進めています。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

障がい者採用(技術系経験者)

ネットワーク・アプリケーション技術、メディア関連技術に特に力を入れており、次のような技術領域に経験と実績のあるソフトウエア開発エンジニアを募集します。

開 発 領 域・C、C++、その他オブジェクト指向言語での設計開発
・Linux、Windows、Symbian、μTron、Vxworks、MacOS上での開発
・オブジェクト指向での設計開発
技 術 領 域Media関連技術(オーディオ・ビデオ・静止画コーデック、BD/DVD記録・再生など)
・ネットワーク通信関連技術
(IP全般、DLNA、UPnP、DTCP-IP、Streaming、ワイヤレス通信、USB、Web関連など)
・デバイス関連技術(ワイヤレス通信、USB、ファイルシステム、フラッシュメモリなど)
・グラフィック技術(2D、3D技術など)
・デジタル著作権管理技術
・セキュリティ技術
・セキュアプログラミング
・ソフトウエア開発プロセスエンジニアリング
・プロジェクトマネジメント技術
・オフショアマネジメント技術
・ユーザーインターフェース(UI)
・テスト技術/テスティングマネジメント技術

障がい者採用(事務系経験者)

募 集 職 種事務系管理部門スタッフ(人事・経理・経営管理・総務)
ス   キ   ル
資         格
実務経験5年以上(20代であれば3年以上)
英語力
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メールなど)
日商簿記2級程度(経理系スタッフ)

障がい者採用(新卒者)

2013年度新卒者募集要項

募 集 職 種1. ソフトウエア開発エンジニア
2. 事務系管理部門スタッフ
業 務 内 容1. デジタル機器用組込みソフトウエア開発
     先進のオープンプラットフォーム上でのソフトウエア開発
2. 人事、経理、経営管理、総務に関する業務
応 募 資 格1. 高専卒以上
     基本的なプログラミング能力がある。
2. 大卒以上

障がい者採用 募集要項

応 募 方 法自由応募
詳しくは、下記の採用担当までお問い合わせください。
選 考 方 法適性検査、英語試験、面接(人事面接、専門面接、役員面接)、指定課題プレゼンテーション、プログラミングテスト(ソフトウェア開発エンジニアのみ)
選 考 日 程順次実施予定
※具体的な日程については、ご本人宛にE-mail等で追ってご連絡いたします。
給         与経験者:経験、能力を考慮の上、弊社で担っていただく役割に基づき決定いたします。
新卒者初任給:修士卒 23.1万円、学部卒 21万円、高専卒18万円(予定)
諸   手   当交通費全額支給、食事補助手当(勤務地による)
ボ ー ナ ス年2回(6月、12月)
勤   務   地東京都品川地区
勤 務 時 間月間フレックスタイム制度または裁量労働制度
標準時間 9:00~17:30 *在宅勤務制度あり
休         日年間125日または126日(土日完全週休2日制、祝日、年末年始、個人別休日)
休         暇慶弔、年次有給休暇(20日間、うち最長2週間の連続取得可)
福 利 厚 生ソニー健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ソニー株式会社従業員持株会、保養所
および福利厚生倶楽部利用
問 合 せ 先ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
Navigation Track 採用担当:吉村
〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目21番28号
Tel:03-5448-3824 Fax:03-5448-3233

個人情報の取り扱いについて

SDNAは、以下の定めに従い、個人情報を取り扱います。尚、本条における用語の解釈は、他に特段の定めがない限り、個人情報の保護に関する法律に従うものとします。

(1) 個人情報収集者の名称
   ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社


(2) 個人情報利用者の名称
   ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社


(3) 収集する個人情報
   1.採用情報への応募に際して提供いただく個人情報の各項目
   2.お問い合わせの際に承る、氏名、e-mailアドレス、連絡先電話番号、等


(4) 個人情報の利用目的
個人情報は、下記1に定める目的に利用させていただきます。但し、下記2の例外のいずれかに該当する場合はこの限りではありません。
   1.利用目的
      (a) 応募者との連絡(面接日時の案内、結果の連絡等)
      (b) 募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
      (c) 今後の採用活動のための統計資料
      (d) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料
   2.例外
      (a) 法令に基づく場合
      (b) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      (c) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難
          であるとき
      (d) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力す
          る必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれ
          があるとき

(5) 個人情報の提供に関する必須、任意の区別
個人情報の提供はあくまで任意によるものですが、必要な情報のご提供がない場合にはお問い合わせに応じられない場合がございますのでご了承願います。


(6) 個人が提供する個人情報の個人によるコントロールの権利
SDNAは、提供された個人情報に関する開示等を求められた場合、提供者本人であることの確認後、本人が提供した個人情報の内容確認、修正および更新、削除、また利用および開示に関する、同意の一部あるいは全部の撤回について合理的な範囲で速やかに応じます。


(7) 個人情報の取り扱いに関する安全管理措置及び第三者への提供について
SDNAは、第三者が応募情報に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重な管理体制のもとで保管いたします。尚、SDNAは、前項(4)に定める利用目的が達成され、継続して応募情報を保管する必要がなくなったと判断した場合、応募情報を削除させていただきます。
SDNAは、以下の場合を除き、応募者のご了承なく個人情報を第三者に提供いたしません。なお、特定の個人を識別できないものについてはこの限りではありません。
   1.前項(4)で定めた利用目的のために、SDNAが業務を委託する協力会社等の第三者に対して個人情報の提供が必要な場合。
    (なお、SDNAは、これらの協力会社等を十分な個人情報のセキュリティ水準にあることを確認の上選定し、
     契約等を通じて、必要かつ適切な監督を行います。)
   2.合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
   3.前項(4)の2. 例外のいずれかに該当する場合

(8) ご提供いただいた個人情報に関する登録内容の照会・修正、その他のお問い合わせ窓口
     窓口:ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 採用担当
     電話:03-5448-3824
     受付時間:月~金(土日祝は除く)、10:00~17:00


(9) 準拠法及び管轄裁判所
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